面對市場上護(hù)工行業(yè)存在專業(yè)性不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量難以監(jiān)督和保障、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)缺乏規(guī)范等現(xiàn)狀，很多人對護(hù)工服務(wù)心存疑慮。此外，在醫(yī)院，護(hù)工多為患者及家屬聘用，醫(yī)療機(jī)構(gòu)對護(hù)工執(zhí)業(yè)沒有監(jiān)管，一位護(hù)工同時陪護(hù)多名患者等現(xiàn)象常見。

　　今年自治區(qū)兩會上，民進(jìn)寧夏區(qū)委會提交了“關(guān)于推動我區(qū)醫(yī)院護(hù)工行業(yè)規(guī)范發(fā)展的提案”，認(rèn)為解決護(hù)工行業(yè)相關(guān)問題，保障患者享受高質(zhì)量服務(wù)，需要加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管。

　　民進(jìn)寧夏區(qū)委會建議，進(jìn)一步完善規(guī)范性文件，對護(hù)工隊(duì)伍建設(shè)、護(hù)工勞務(wù)公司規(guī)范管理，以及護(hù)工準(zhǔn)入條件、行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)工職業(yè)技能培訓(xùn)等作出相應(yīng)規(guī)定，推動護(hù)工行業(yè)規(guī)范發(fā)展。對參加養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的從業(yè)人員，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策，建立養(yǎng)老服務(wù)人員獎懲機(jī)制，繼續(xù)完善多層次養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)機(jī)制。開展創(chuàng)新試點(diǎn)工作，將護(hù)工納入終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策體系，采取規(guī)范化培訓(xùn)，將護(hù)工升級為專業(yè)護(hù)理員，切實(shí)提升養(yǎng)老服務(wù)人才的整體素質(zhì)，為助力推動養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。（記者 李錦）